重慶市市政設(shè)計(jì)研究院有限公司（英文標(biāo)識(shí)“CMRID”）成立于1982年，是隸屬重慶市國(guó)資委下轄重慶設(shè)計(jì)集團(tuán)的國(guó)有綜合勘察設(shè)計(jì)高新技術(shù)企業(yè)，中國(guó)勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)市政分會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。公司主要從事市政工程設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、環(huán)境工程設(shè)計(jì)、工程勘察、工程檢測(cè)及試驗(yàn)、投資咨詢、交通工程研究、施工圖審查等業(yè)務(wù)，行業(yè)資質(zhì)過硬、專業(yè)配備合理、管理體系嚴(yán)格、技術(shù)力量雄厚、專業(yè)成果豐碩，致力于在城市建設(shè)發(fā)展過程中為行業(yè)主管部門提供技術(shù)支撐，為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)打造精品。
現(xiàn)有員工1000余名，工程師及以上職稱員工和各類注冊(cè)師超過70%，設(shè)有博士后科研工作站，擁有市政行業(yè)（燃?xì)夤こ?、軌道交通工程除外）甲?jí)、勘察綜合甲級(jí)、建筑工程專業(yè)甲級(jí)、風(fēng)景園林工程專項(xiàng)甲級(jí)、工程咨詢單位甲級(jí)資信、環(huán)境污染治理服務(wù)能力評(píng)價(jià)甲級(jí)等資質(zhì)，完成了上千項(xiàng)技術(shù)含量高、社會(huì)影響大的重大市政交通項(xiàng)目（含城市快速路、特大型橋梁、特長(zhǎng)隧道）和大型給排水項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)，主編了上百項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，完成了數(shù)十項(xiàng)行業(yè)重大科研課題研究，獲得了國(guó)家及省部級(jí)嘉獎(jiǎng)百余項(xiàng)，勘察設(shè)計(jì)和科研水平在市內(nèi)同行中處于龍頭地位，在西南地區(qū)有較大影響力，在全國(guó)有較高知名度。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公平公正、公開透明原則；
（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。
二、崗位及人數(shù)
審計(jì)法務(wù)部（監(jiān)事會(huì)辦公室合署辦公）：
（一）審計(jì)崗（監(jiān)事會(huì)辦公室）1名；
（二）法務(wù)崗（內(nèi)控、合規(guī)建設(shè)）1名。
三、條件和資格
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3.年齡在40周歲以下（1982年5月31日以后出生）；
4.遵守憲法和法律，身心健康，無違法犯罪記錄；
5.其它應(yīng)當(dāng)符合國(guó)有企業(yè)人員要求的相應(yīng)條件。
（二）基本資格
審計(jì)崗（監(jiān)事會(huì)辦公室）
1.金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上文化程度；
2.具有3年工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉審計(jì)、內(nèi)控工作的業(yè)務(wù)流程，具備較為全面的財(cái)務(wù)分析及資本管理相關(guān)知識(shí)；
4.具有比較出色的公文寫作能力，較強(qiáng)的分析與判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力；
5.具有大型國(guó)有企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
法務(wù)崗（內(nèi)控、合規(guī)建設(shè)）
1.法學(xué)、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上文化程度；
2.具有3年工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上法務(wù)實(shí)踐、合規(guī)管理、法律糾紛處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉公司法、經(jīng)濟(jì)法、民事訴訟法等法律法規(guī)，熟悉各項(xiàng)法律事務(wù)的運(yùn)作流程；具備一定的合規(guī)管理、法律糾紛管理相關(guān)知識(shí)；
4.具有比較出色的公文寫作能力，較強(qiáng)的分析與判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力；
5.通過國(guó)家司法考試或具有律師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；具有大型國(guó)有企業(yè)法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
（三）有下列情況的人員不得聘用
1與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的人員；
2.正在接受有權(quán)機(jī)關(guān)審查調(diào)查的人員；
3.其他不符合聘用資格條件的人員。
四、崗位要求
招聘崗位具體要求見《重慶市市政設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年公開招聘工作人員崗位一覽表》。
五、招聘程序
（一）報(bào)名（6月27日—7月6日）
通過公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)以及上級(jí)集團(tuán)公司相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。應(yīng)聘者關(guān)注重慶市市政設(shè)計(jì)研究院有限公司微信公眾號(hào)下載《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，報(bào)名時(shí)間為2022年6月27日—2022年7月6日17：00止（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)），報(bào)名時(shí)須提交《應(yīng)聘申請(qǐng)表》簽字確認(rèn)PDF掃描版并上傳以下資料電子版（圖片格式）至指定郵箱（2634971715@qq.com 格式：姓名+應(yīng)聘崗位）：
1.有效身份證正反面；
2.應(yīng)聘申請(qǐng)表（填寫后簽名）詳見附件2；
3.畢業(yè)證；
4.學(xué)位證；
5.學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案登記表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
6.職業(yè)資格證書；
7.崗位要求的其他佐證材料。
如因報(bào)名附件資料不全、模糊不清、資料無效等造成報(bào)名不成功的，由考生自行負(fù)責(zé)，請(qǐng)考生提交前仔細(xì)檢查。
（二）資格初審（7月7日—7月12日）
根據(jù)崗位要求開展簡(jiǎn)歷篩選，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查。初審結(jié)果在公司微信公眾號(hào)內(nèi)公布，同時(shí)公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息及要求。
資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到3∶1的崗位，由公司決定是否延長(zhǎng)該崗位的報(bào)名時(shí)間，具體延遲時(shí)間和相關(guān)事宜以補(bǔ)充通知為準(zhǔn)。
（三）筆試（7月15日）
組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、邏輯思維、公文寫作、分析問題和解決問題等能力，筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分，占總成績(jī)的40%。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)高低排序，按照招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)低于60分不能進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)將在公司微信公眾號(hào)內(nèi)公布，同時(shí)公布資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息及要求。
如因疫情或其他原因造成筆試延期，相關(guān)信息及通知將通過公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（四）資格復(fù)審及面試
資格復(fù)審及面試時(shí)間詳見筆試成績(jī)公布當(dāng)日，資格復(fù)審在面試當(dāng)天進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘人員個(gè)人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證等資料。
資格審查無誤的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分不作為擬錄用人員進(jìn)入體檢，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)诠疚⑿殴娞?hào)公布。
如總成績(jī)出現(xiàn)并列，則面試得分高的考生作為擬錄用人員進(jìn)入體檢，如總成績(jī)及面試成績(jī)均并列，則另行組織面試，第二次面試成績(jī)得分高的考生作為擬錄用人員進(jìn)入體檢。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)（筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）排序，按照招聘崗位人數(shù)1∶1比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如體檢不合格，由公司決定是否按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）聘用及待遇
背景調(diào)查或考察符合相關(guān)要求的應(yīng)聘人員，按照相應(yīng)程序辦理入職手續(xù)，待遇和勞動(dòng)合同的簽訂按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、重要提示
（一）本次招聘不接受除簡(jiǎn)章規(guī)定方式之外的其他形式報(bào)名；
（二）應(yīng)聘人員在招聘中，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消資格；
（三）出現(xiàn)未達(dá)1∶3招錄比例和擬錄用人選空缺時(shí)，由公司決定此崗位是否降低招錄比例和遞補(bǔ)、調(diào)劑或取消該招聘崗位計(jì)劃；
（四）公司有權(quán)結(jié)合公司發(fā)展和擬聘用人員實(shí)際情況，對(duì)崗位安排作適當(dāng)調(diào)整；
（五）在本次公開招聘工作實(shí)施過程中，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和重慶市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：023-67739356 周老師
（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9：00-12：00，14：00-17：00撥打）
附件：
1.重慶市市政設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年公開招聘工作人員崗位一覽表
2.應(yīng)聘申請(qǐng)表
附件1：重慶市市政設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年公開招聘工作人員崗位一覽表.docx
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