一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公平公正、公開透明原則。
（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。
二、崗位及人數(shù)
（一）黨建及人力資源管理崗1名
（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗2名
（三）發(fā)展規(guī)劃管理崗1名
（四）綜合管理崗1名
（五）經(jīng)營(yíng)管理崗1名
三、條件和資格
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3.遵守憲法和法律，身心健康，無(wú)違法犯罪記錄；
4.其它應(yīng)當(dāng)符合國(guó)有企業(yè)人員要求的相應(yīng)條件。
（二）基本資格
黨群人資部
黨建及人力資源管理崗（1名）
1.中共正式黨員；
2. 全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、中文、新聞、馬克思主義理論、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡在35歲以內(nèi)（計(jì)算時(shí)間截至2022年12月31日）；
4.熟悉黨建、人力資源工作，具有三年以上黨建、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大中型國(guó)有企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.有過(guò)硬的文字功底，能夠獨(dú)立起草相關(guān)文字材料，具有豐富的工作方案、工作總結(jié)、工作報(bào)告等撰寫經(jīng)驗(yàn)；
6.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、會(huì)議組織策劃能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，身心健康，遵紀(jì)守法。
財(cái)務(wù)部
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗（2名）
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2.年齡40周歲以內(nèi)（計(jì)算時(shí)間截至2022年12月31日）；
3.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者人員優(yōu)先;
4.熟識(shí)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)掌握和財(cái)務(wù)分析的能力；
5.嫻熟使用財(cái)務(wù)、辦公等業(yè)務(wù)軟件；
6.工作積極，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
發(fā)展創(chuàng)新部
發(fā)展規(guī)劃管理崗（1名）
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)本科；
2.有5年以上工作經(jīng)歷，年齡在35歲以內(nèi)（截至今年12月31日）；
3.熟悉勘察設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解行業(yè)未來(lái)發(fā)展方向；在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、投融資管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面具有一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言組織和文字表達(dá)能力，熟練掌辦公軟件；
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，善于獨(dú)立思考、敢于創(chuàng)新進(jìn)取。
綜合管理崗（1名）
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.有3年以上工作經(jīng)歷，年齡在30歲以內(nèi)（截至今年12月31日）；
3.熟悉勘察設(shè)計(jì)單位的科研管理流程、項(xiàng)目管理流程；
4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和公文處理能力，熟練掌握辦公軟件；
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。
經(jīng)營(yíng)部
經(jīng)營(yíng)管理崗（1名）
1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；
2.年齡35歲以內(nèi)（計(jì)算時(shí)間截至2022年12月31日）；
3.業(yè)務(wù)能力扎實(shí)，有相關(guān)行業(yè)3年以上設(shè)計(jì)、施工、咨詢等市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具備良好的市場(chǎng)研判、規(guī)劃、開拓、管理等能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)談判和溝通技巧，社會(huì)和客戶資源豐富；
5.具有良好的政策研究能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，較好的數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)分析能力，較好的自我管理能力；
6.具備良好的人品和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，綜合管理能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)；
7.具備能夠正常履職的身體條件，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
（三）有下列情況的人員不得聘用
1.與原單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的人員；
2.正在接受有權(quán)機(jī)關(guān)審查調(diào)查的人員；
3.其他不符合聘用資格條件的人員。
四、崗位要求
招聘崗位具體要求見《重慶市市政設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年冬季公開招聘工作人員崗位一覽表》。
五、招聘程序
（一）報(bào)名（11月21日—11月27日）
通過(guò)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)以及上級(jí)集團(tuán)公司相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。應(yīng)聘者關(guān)注重慶市市政設(shè)計(jì)研究院有限公司微信公眾號(hào)下載《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，報(bào)名時(shí)間為2022年11月21日—2022年11月27日17：00止（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)），報(bào)名時(shí)須提交《應(yīng)聘申請(qǐng)表》簽字確認(rèn)PDF掃描版并上傳以下資料電子版（圖片格式）至指定郵箱（2634971715@qq.com 格式：姓名+應(yīng)聘崗位）：
1.有效身份證正反面；
2.應(yīng)聘申請(qǐng)表（填寫后簽名）詳見附件2；
3.畢業(yè)證；
4.學(xué)位證；
5.學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案登記表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
6.職業(yè)資格證書；
7.崗位要求的其他佐證材料。
如因報(bào)名附件資料不全、模糊不清、資料無(wú)效等造成報(bào)名不成功的，由考生自行負(fù)責(zé)，請(qǐng)考生提交前仔細(xì)檢查。
（二）資格初審（11月28日—12月1日）
根據(jù)崗位要求開展簡(jiǎn)歷篩選，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到3∶1的崗位，由公司決定是否延長(zhǎng)該崗位的報(bào)名時(shí)間，具體延遲時(shí)間和相關(guān)事宜以補(bǔ)充通知為準(zhǔn)。初審結(jié)果在公司微信公眾號(hào)內(nèi)公布，同時(shí)公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息及要求。如因疫情或其他原因造成初審結(jié)果延期，相關(guān)信息及通知將通過(guò)公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（三）筆試
組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、邏輯思維、公文寫作、分析問題和解決問題等能力，筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分，占總成績(jī)的40%。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)高低排序，按照招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)低于60分不能進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)將在公司微信公眾號(hào)內(nèi)公布，同時(shí)公布資格復(fù)審和面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息及要求。
如因疫情或其他原因造成筆試延期，相關(guān)信息及通知將通過(guò)公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（四）資格復(fù)審及面試
資格復(fù)審及面試時(shí)間詳見筆試成績(jī)公布當(dāng)日，資格復(fù)審在面試當(dāng)天進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘人員個(gè)人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證等資料。
資格審查無(wú)誤的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分不作為擬錄用人員進(jìn)入體檢，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)诠疚⑿殴娞?hào)公布。
如總成績(jī)出現(xiàn)并列，則面試得分高的考生作為擬錄用人員進(jìn)入體檢，如總成績(jī)及面試成績(jī)均并列，則另行組織面試，第二次面試成績(jī)得分高的考生作為擬錄用人員進(jìn)入體檢。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)（筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）排序，按照招聘崗位人數(shù)1∶1比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如體檢不合格，由公司決定是否按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）聘用及待遇
背景調(diào)查或考察符合相關(guān)要求的應(yīng)聘人員，按照公司有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)入職手續(xù)簽訂合同。
六、重要提示
（一）本次招聘不接受除簡(jiǎn)章規(guī)定方式之外的其他形式報(bào)名。
（二）應(yīng)聘人員在招聘中，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消資格。
（三）出現(xiàn)未達(dá)1∶3招錄比例和擬錄用人選空缺時(shí)，由公司決定此崗位是否降低招錄比例和遞補(bǔ)、調(diào)劑或取消該招聘崗位計(jì)劃。
（四）公司有權(quán)結(jié)合公司發(fā)展和擬聘用人員實(shí)際情況，對(duì)崗位安排作適當(dāng)調(diào)整。
（五）在本次公開招聘工作實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和重慶市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求。
（六）本次招聘面向社會(huì)公開，符合招聘條件的公司員工及社會(huì)人員都可以報(bào)名。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：023-67739356 周老師
（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)9：00-12：00，14：00-17：00撥打）。
附件：1.重慶市市政設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年公開招聘工作人員崗位一覽表
2.應(yīng)聘申請(qǐng)表
附件1：重慶市市政設(shè)計(jì)研究院有限公司2022年冬季公開招聘工作人員崗位一覽表.docx
